항공사 지상직 대졸공채
오늘은 국내항공사 지상직 채용 중 가장 많은 연봉을 받을 수 있는
대졸공채에 대해 알아보려고 해요~
먼저 대한항공 지상직 대졸공채에 대해 알아볼께요!
대한항공 지상직 대졸공채 자격조건으로는
*4년제대학이상 학력소지자 및 졸업예정자*
*토익 750점이상 또는 텝스630점이상인자*
*학업성적이 우수하고, 해외여행에 결격 사유가 없는자*
라고 자격조건이 명시 되어있는데요
실제로 토익같은경우 지원자들이나 합격자들을 보면
레벨이높은 대학교와 토익 900점정도의 고스펙이 많다고해요~
또한 어학연수나, 사회봉사, 인턴 등의 여러가지방면에서
관리를 잘하셔야한답니다^^
대한항공 지상직 대졸공채의 면접절차로는
서류전형- 1차실무면접(집단토론면접/개별역량면접) - KALSAT(인성/직무능력검사)
-2차임원면접(외국어 구술Test 및 임원면접) -건강진단- 최종발표
의 절차로 진행되고있답니다
대한항공 지상직 대졸공채의 경우는 매년4~5월 상반기채용과 9~11월 하반기채용
년2회로 진행되고있어요
다음으로 대한항공 지상직 대졸공채 연봉은 어떻게 될까요?
신입의경우 3200만정도 +상여금800% 라고하네요~
또한 복리후생으로 주택지원제도, 의료비지원제도,학자금지원제도
항공권지원제도,문화여가지원제도,생활지원제도 등
많은 복리후생을 누릴 수 있답니다^^
다음은 아시아나항공 지상직 대졸공채에 대해 알아볼께요
아시아나항공 지상직 대졸공채의 자격조건은
*4년제 대학/대학원 졸업자 및 졸업예정자, 전공 제한 없음*
*공인 외국어시험 성적은 토익,JPT,HSK만 인정하며 그중 토익성적은 필수*
라는 자격조건을 명시하고 있는데요
아시아나항공 지상직 대졸공채의 경우도 지원자 및 합격자의 스펙은
대한항공 지상직 대졸공채와 크게 차이가 없다고 보시면 되요~
또한 아시아나항공 지상직 대졸공채또한
매년 4~5월 상반기채용과 9~11월 하반기채용로 년2회로 진행된답니다
아시아나항공 지상직 대졸공채 연봉 및 복리후생은
신입 3100만원정도를 받으며
복리후생은 재형저축 지원, 학자금융자 지원, 육아 및 출산휴가 지원, 근무 년수에 따른
휴가지원제도 등 다양한 복리후생을 누릴 수 있어요 ㅎㅎ
앞에서도 말했듯이 다른 국내항공사 지상직 채용에 있어서
스펙을 비롯한 모든부분이 까다롭고 힘들 수 있답니다!
하지만 그만큼 합격이 되었을 때 누릴 수 있는 연봉이나 복지측면은
굉장히 뛰어나답니다^^
국내항공사 지상직 대졸공채가 너무 힘들 것같다구요?
처음부터 준비가 되어있는 사람은 없어요
차근차근 하나씩 준비하다보면 언젠간
국내항공사 지상직 대졸공채에 다다를수 있으실 꺼에요^^
이상으로 국내항공사 지상직 대졸공채에 대해 알아보았습니다
조금더 문의사항이나 궁금한사항있으시면 언제든 연락주세요^^
항공사채용대행기관 ANC승무원 학원
02-548-9069
KAKAO: anc1989