안녕하세요?
오늘은 아시아나항공 승무원 채용중 꼭 알아둬야 할 사항에 대해서 알아볼까 해요^_^
각 회사마다 스타일이 있는데 오늘은 아시아나항공 에 대해서 살펴보아용~!
1. 아시아나항공은 1997년부터 현재까지 외모보다는 첫인상을 중점적으로 보기로
사장단에서 지침을 정해서 실시하고 있습니다.
즉, 승객을 직접 상대하는 서비스 직업이므로 우울한 인상은 절대적으로
불합격 처리되며 밝고 환한 첫인상을 가질 수 있도록 최선을 다하시기 바랍니다.
2. 일어서서 차렷 자세를 취했을 때 모델같이 한쪽다리를 앞으로 약간 내밀면
면접관(특히, 사장님)이 싫어하는 포즈이므로 반드시 다리를 11자 모양으로
만들어 발 뒷꿈치를 붙이는바른 자세를 취해 주시기 바랍니다.
아울러 무릎과 허벅지에 힘을 주어 다리를 꼭 붙이시기 바랍니다.
3. 최종면접의 면접관은 7-8명이 배석하지만, 실질적으로 채점인원은 5명이며,
사장님, 부사장님, 객실상무님, 객실부장, 총무담당 상무 등이다.
이들 중 2명이 수험생에 대해 "NO"라고 표기하면 불합격처리된다.
4. 여승무원의 이직률을 사전에 막기위해 아시아나항공에서는 많은 노력을
기울이고 있다. 해서 전문인 자격증이 있다며 이에 대하여 언급하는것을
피하는것이 좋습니다.
* ASIANA MIND(정성스런 마음가짐) : 아시아나의 영문 앞자를 활용한 케치프레이지이다.
A : AMIABLE(상냥한, 온화한, 붙임성있는)
S : SINCERE(성실)
I : INVOLVED(정성스러운)
A : ALERT!(빈틈없는, 방심하지 않는)
N : NOBLE(품위있는, 고귀한)
A : ACCOMODATING(안락한, 친절한)
* ASIANA 항공의 인간상
1. 부지런한 사람
2. 연구하는 자세를 가진 사람.
3. 적극적인 사람
4. SERVICE MIND가 철저한 사람
이 밖에도 우리가 알아야 사항들이 많이 있어요
회사개요,경영이념,취항노선,보유기수,등등
여러분의 회사일 수 있는만큼 회사공부도 틈틈히 하세용^_^
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입뒀다 모합니까??모르면 언제든지 물어보세요
입은 말하라고 있는겁니다^_^
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