안녕하세요?
오늘은 아시아나항공 객식승무원 채용절차에 대하여 알아보려고 해요^_^
먼저 승무원이란 이쁘고 몸매도 좋아야 된다고 생각들 많이 하시지만
실제로 각 항공사들이 원하는 승무원의 인재상은 서비스마인드를 갖춘자와
사람에게 호감을 줄 수 있는 인상 입니다.
인상 즉! 이미지는 여러분들이 트레이닝을 통해 고쳐질 수 있는 부분이기에
고민하지마시고 지금부터 아시아나항공 채용절차에 대하여 알아볼까요?
-아시아나항공 객실승무원 자격조건-
아래 표를 보시면 나와있는 사항을 잘 봐주세요!!
여러분이 자격조건에 해당되는지 또는 해당되는 사항이 없는부분이 있는지^^
학력은 전문 학사 이상입니다.2~3년제를 졸업하셨다면 지원이 가능하겠죠?
신체조건은 아시아나항공 같은경우 '암리치측정' 이라고 해서 팔을 위로뻗었을때 220CM이상이 되어야 합니다.이유는 오버헤드빈이라는 객실 손짐칸에 손이 닿아야 하기떄문이죠^^
-아시아니항공 객실 승무원 채용절차-
아래의 표를 보시면 아시아나항공 객실 승무원 채용절차를 보실 수 있어요
서류전형-1차실무면접(8인1조 공통질문 개인질문 암리치측정)
2차임원면접(8인1조 영어구슬/롤플레이/공통/개별/꼬리/압박질문/인성검사)
건강검진/체력측정(보통의 체력장 수준이며,승무원이 일하는데 있어 질병이 있으면 안됩니다.예 B형감염등 감염이 의심되는 질병이 있으면 자격이 박탈되요. 건강은 미리미리체크 하기.
지금까지 아시아니항공 승무원 채용 절차에 대하여 간략하게 알아보았는데요
제가 말씀드린 부분 이외에 세부적으로 알아야 할 사항과 준비해야 되는 부분들이
좀 많아요^^"" ㅎㅎㅎ
그래서 궁금하신 내용 있을거라 생각이 듭니다.
주저마시고 연락 주세요^_^
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